01.AI
中國AI獨角獸,專注於生成式AI技術。透過先進的人

AI 教父辛頓在 2026 年 Ewan Lecture 中警告:超智慧 AI 幾乎一定會發展出自己的子目標,人類不可能靠一個大開關來控制它。他提出母親與嬰兒框架,認為唯一的希望是在 AI 核心中植入 …

聯合國秘書長古特瑞斯宣布提名 40 位專家組成「獨立國際 AI 科學小組」,這是全球第一個專門針對 AI 的獨立科學機構。從 2,600 位申請者中選出的名單涵蓋圖靈獎得主、諾貝爾和平獎得主到阿里雲創 …

微軟 AI 執行長蘇萊曼在 Exponential View 節目中警告,當 AI 表現得越來越像有意識的生命,人類的同理心正在被「駭入」。他主張 AI 絕不能宣稱自己會受苦,並呼籲積極介入的政府監管 …

Anthropic 研究員暨紐約大學教授 Pavel Izmailov 拆解爆紅的「AI 外星生存本能」文章,從 Anthropic 內部視角分析 AI 欺騙行為的真實面貌,並比較 …

達梭系統執行長 Pascal Daloz 與 NVIDIA 黃仁勳在 3DEXPERIENCE World 大會上說明「產業世界模型」概念——一種根植於物理法則的 AI,能預測材料行為、加速藥物研發、 …

2024 年諾貝爾物理學獎得主辛頓在 2026 年 Ewan Lecture 中,用樂高積木比喻解釋大型語言模型如何理解語言,反駁杭士基對 AI 的批評,並揭示數位智慧與生物智慧的根本差異。從 …

華盛頓大學與 AI2 團隊在 Nature 發表的 OpenScholar 研究中,16 位博士級專家在盲測中有 70% 的時間偏好 AI 產生的文獻綜述。但細看評測結果,真正的故事不是 AI 取代人 …

在杜拜世界政府峰會上,Social Capital 創辦人 Chamath Palihapitiya 直言 AI Agent 只是業界合理化下一輪投資的行話,建議各國政府落後一個世代也無妨,先用 AI …

Anthropic 在超級盃投放了一系列攻擊 OpenAI 的廣告,暗示 ChatGPT 會在對話中植入廣告。奧特曼在 TBPN 節目上直接回應:「我們不蠢,也不會把廣告塞進 LLM 的輸出中。」這場 …

阿里巴巴董事長蔡崇信在史丹佛商學院分享 AI 戰略觀。他認為 AI 是企業之間的競爭而非國家之間的對抗,主張讓 AI 技術普及全球。同時分享阿里巴巴如何從大企業病中覺醒,聚焦電商與 AI 雲端兩條主線 …

OpenAI 科學副總裁 Kevin Weil 在 Cisco AI Summit 上分享,2026 年之於科學研究,就像 2025 年之於軟體工程。他以自身使用 Codex 的經歷為起點,描繪 AI …

Sebastian Raschka 與 Nathan Lambert 在 Lex Fridman Podcast 討論 AI 寫程式的現況與未來。從 Claude Code 與 Codex 的根本差異 …

OpenClaw 作者 Peter Steinberger 提出一個激進觀點:現在的軟體應該為 AI 模型設計,而不是為人類設計。從 CLI 優於 GUI 到「模型怎麼想,你就怎麼建」,這是一套正在成 …

LinkedIn 共同創辦人霍夫曼與 AI 專家 Parth Patil 在 Possible Podcast 三集系列對談中,展示了 AI 原生工作者的完整樣貌:同時操控 17 個專案、三大模型艦隊 …

白宮科技政策辦公室主任公開宣告「完全拒絕」國際機構對 AI 的集中管控,聯合國秘書長古特瑞斯則推動成立全球 AI 科學小組。美國退出多邊 AI 治理後留下的權力真空,中國正積極填補。這場角力對臺灣意味 …

展訊通信前執行長李力游是美國公民,卻在中國創辦 AI 晶片公司。美國投資人依法不能再投資他,中國客戶要求他放棄美國籍。他的親身經歷揭示了中美半導體脫鉤的真實後果,以及這場分裂對全球晶片供應鏈意味著什麼 …

Nathan Lambert 與 Sebastian Raschka 在 Lex Fridman Podcast 談 AI 開源生態的地緣政治角力:Meta LLAMA 由盛轉衰的內幕、Atom …

GSA 執行長 Jodi Shelton 與中國問題專家 Zak Dychtwald 的深度對談。從年輕世代的躺平迷思、33 倍人均 GDP 成長帶來的民族自信、Grok 4 團隊八成華裔的人才現實、 …

黃仁勳在 Cisco AI Summit 提出 AI 產業的五層蛋糕框架:能源、晶片、基礎設施、AI 模型、應用。他認為前四層都只是基礎建設,真正的價值在最頂層的應用。每家公司都有機會成為科技優先的公 …

NVIDIA 創辦人黃仁勳分享他對 AI 未來五年的預測:電腦將自己學習、Vibe Coding 讓人人都能寫程式、AI 將縮小科技鴻溝而非擴大失業。

微軟 CEO Satya Nadella 在 2026 達沃斯論壇與 BlackRock CEO Larry Fink 對談,提出 AI 不是泡沫的關鍵在於「擴散」——技術必須創造在地盈餘,而非停留在 …

AI 先驅吳恩達在 2026 年達沃斯論壇直言,AGI 定義被企業濫用來製造虛假進展感,真正的 AGI 還要數十年。他認為 AI 對就業的衝擊不是取代,而是重新設計工作本身。從軟體工程師角色轉變到每個 …

NVIDIA 黃仁勳在達梭系統年度大會上描繪了工程師的未來工作場景:每個設計師都將率領一群 AI 夥伴,由人類擔任架構師和創意總監,AI 負責探索設計空間、執行模擬和確保合規。軟體工具的使用者將從「生 …

過去三十年全球化把勞動力推向最低成本,AI 可能逆轉這個趨勢。Palantir 首席架構師 Akshay Krishnaswamy 認為,能被編碼的工作最先被自動化,但紮根於真實世界的專業知識反而會因 …

Anthropic 邀請四位來自普林斯頓、柏克萊、LSE 與亞利桑那州立大學的 Claude Campus Ambassador,分享校園 AI 使用現況。從九成學生日常使用 AI,到「所有權羞恥感」 …

阿里巴巴共同創辦人暨董事長蔡崇信在史丹佛商學院分享創業歷程。從臺灣到美國寄宿中學,從稅務律師到放棄高薪加入一間沒有公司登記的網路新創,蔡崇信用自身經歷闡述「找到對的人」比找到對的商業模式更重要。

從文化大革命的農田到矽谷的晶片實驗室,從展訊的絕地重生到中美脫鉤下的身份困境。李力游的職涯是一部跨越東西方的半導體史,而他認為共事過最聰明的人,是輝達的黃仁勳。

微軟 AI 執行長蘇萊曼正在撰寫一本關於「人本主義超級智慧」的新書,主張 AI 必須服務人類而非取代人類。他的立場在 AI 圈內部構成了一條獨特的路線,與「人類只是 AI 的 bootloader」的 …

伊利亞・波洛蘇欣
共同創辦人與執行長 @ NEAR Protocol

傑佛瑞・辛頓
名譽教授 @ 多倫多大學

妮琪・帕瑪
研究員 @ Anthropic

安德烈・卡帕西
創辦人 @ Eureka Labs

安德魯・巴托
資訊與電腦科學學院名譽教授 @ 麻薩諸塞大學安默斯特分校

山姆・奧特曼
執行長 @ OpenAI